Синдром отторжения
Почему выверенная система управления изменениями «рассыпается» при столкновении с реальной культурой рудника.
Вебинар Тренинг-Бутика
Антропо-детектив: как мы нашли скрытые причины «неприживаемости» организационных изменений на руднике
Почему стоит участвовать
Написать красивый манифест, провести фасилитацию, повесить плакаты в офисе и отправить всех на тренинг сами по себе не меняют реальное поведение людей. Главный барьер на пути к живой и сильной корпоративной культуре кроется не в регламентах, а в скрытых культурных привычках и неписаных правилах вашей компании.
-
Реальный кейс «из полей»
Разбор производственного кейса добывающего предприятия без абстрактной теории и идеализированных моделей
-
Антропологический фокус
Поймёте, как исследовать неочевидные культурные пласты, невидимые для классического менеджмента и опросов
-
Практические фреймворки
Узнаете, как применять инструменты корпоративной антропологии для диагностики и сопровождения изменений
Программа эфира
Метод АнтропоДетектива
Как провести диагностику в «полевых» условиях и зафиксировать негласные правила, ритуалы и культурные барьеры.
Скрытые механики
Почему сотрудники саботируют нововведения и где на самом деле находятся точки сопротивления.
От диагностики к решениям
Как трансформировать найденные культурные коды в рабочие управленческие сценарии и «привить» изменения.
Ведущие вебинара
Светлана Баронене
- партнёр Тренинг-Бутика, кандидат педагогических наук, корпоративный антрополог, консультант по организационному развитию и управлению изменениями
Ольга Панфилова
- бизнес-тренер, фасилитатор, коуч, корпоративный антрополог
Запись на эфир
Оставьте свои контакты. Мы пришлём напоминание и ссылку на трансляцию.
Cерия вебинаров Тренинг-Бутика
«Открытая среда»
«Открытая среда»
- 01
Только практический опытКейсы из практики экспертов Тренинг-
Бутика и приглашённых спикеров —
забирайте готовые к применению чек-
листы и фреймворки - 02
Актуальные и прикладные темыОт внедрения ИИ и адаптации культур к
изменениям до выгорания, сложных
диалогов и управления знаниями. - 03
Живой разбор кейсовЗадавайте вопросы экспертам и получайте
рекомендации под свой контекст.
Прошедшие вебинары серии
В критический момент правила не сработают
Максим Шмакотин (Тренинг-Бутик) и Аннман Канцян (Вербо) — о том, как объяснить сотрудникам ценности корпоративной культуры
смотреть запись
Как получить отдату от ИИ
Партнёр Тренинг-Бутика Арсентий Аникеев поделился результами международных исследований и рассказал, как приживить ИИ в корпоративной культуре компании
запись — скоро